лучшие книги по экономике
Главная страница

Главная

Замовити роботу

Последние поступления

Форум

Создай свою тему

Карта сайта

Обратная связь

Статьи партнёров


Замовити роботу
Книги по
алфавиту

Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О

Трудове право України

Страницы [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]
[ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ]
[ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ]

  • Скорочений робочий час (поняття, умови та порядок надання, категорії працівників, на яких поширюється).
  • Неповний робочий час (поняття, умови та порядок надання, категорії працівників, на яких поширюється).
  • Порівняльна характеристика скороченого та неповного робочого часу.
  • Режим робочого часу (поняття та елементи).
  • Ненормований робочий час як форма організації робочого часу (поняття, категорії працівників, на яких поширюється, та умови застосування).
  • Вахтовий метод роботи як форма організації робочого часу (поняття та умови застосування).
  • Гнучкий графік як форма організації робочого часу (поняття, коло осіб та умови застосування).
  • Роздроблений робочий день як форма організації робочого часу (поняття, коло осіб та умови застосування).
  • Понаднормові роботи (поняття, умови застосування).
  • Чергування (поняття та умови залучення працівників).
  • Облік робочого часу (поняття, види та умови застосування).
  • Залучення працівників до роботи у святкові та вихідні дні (умови та порядок).
  • Особливості праці окремих категорій працівників.
  • Час відпочинку працівників (поняття та види).
  • Загальна характеристика перерви впродовж дня як одного з видів часу відпочинку працівників.
  • Загальна характеристика щоденного відпочинку як одного з видів часу відпочинку працівників.
  • Загальна характеристика щотижневого дня відпочинку як одного з видів часу відпочинку працівників.
  • Загальна характеристика святкових та неробочих днів у системі видів відпочинку працівників.
  • Відпустки (поняття, підстави класифікації та види).
  • Щорічні відпустки: основна та додаткова (тривалість, порядок надання, види, поділ на частини).
  • Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням (умови та порядок надання).
  • Творча відпустка (види, умови та порядок надання).
  • Соціальні відпустки (види, умови та порядок надання).
  • Відпустки без збереження заробітної плати (види, умови та порядок надання).
  • Порядок надання щорічних відпусток.
  • Перенесення та продовження щорічної відпустки.
  • Відкликання із щорічної відпустки.
  • Відрахування із заробітної плати за час відпустки у разі звіль­нення працівника з роботи.
  • Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки (умови та порядок надання).
  • Загальна характеристика нормування праці.
  • Норми праці (поняття, запровадження, заміна, перегляд, термін дії).
  • Оплата праці та заробітна плата (поняття та співвідношення).
  • Заробітна плата (поняття, структура, функції).
  • Мінімальна заробітна плата (поняття, умови визначення розміру, порядок його встановлення та перегляду).
  • Форми та системи заробітної плати в трудовому праві України.
  • Системи оплати праці в трудовому праві України.
  • Регулювання оплати праці в трудовому праві України.
  • Нормування праці в трудовому праві України.
  • Оплата за особливих умов.
  • Індексація заробітної плати (поняття, умови та порядок про­ведення).
  • Компенсація втрати частини заробітної плати у зв’язку із затримкою термінів її виплати.
  • Виплата заробітної плати (форми, терміни, періодичність, місце).
  • Випадки виплати заробітної плати натурою.
  • Відрахування із заробітної плати (умови та порядок).
  • Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати.
  • Гарантії та компенсації (поняття, розмежування, види, умови та порядок надання).
  • Дисципліна праці та трудова дисципліна (поняття та співвідношення).
  • Внутрішній трудовий розпорядок (поняття, складові, порядок затвердження).
  • Заохочення (поняття, види, підстави, порядок застосування).
  • Дисциплінарний проступок (поняття, складові).
  • Поняття дисциплінарної відповідальності працівників (поняття, види).
  • Особливості дисциплінарної відповідальності окремих категорій працівників.
  • Дисциплінарні стягнення, види, порядок їх застосування.
  • Матеріальна відповідальність у трудовому праві України (поняття, підстави, умови, характерні риси).
  • Загальна характеристика матеріальної відповідальності сто­рін трудового договору (підстава та умови).
  • Матеріальна відповідальність працівників у трудовому праві України (поняття та види).
  • Матеріальна відповідальність роботодавців у трудовому праві України (поняття та випадки притягнення).
  • Моральна відповідальність у трудовому праві України.
  • Обмежена матеріальна відповідальність (поняття, порядок та умови притягнення).
  • Повна матеріальна відповідальність (поняття, порядок та умови притягнення).
  • Кратна матеріальна відповідальність (поняття, умови та порядок притягнення).
  • Індивідуальна та колективна (бригадна) матеріальна відповідальність у трудовому праві.
  • Порядок компенсування шкоди, заподіяної працівником.
  • Відмінність матеріальної відповідальності у трудовому пра­ві України та майнової відповідальності в цивільному праві України.
  • Охорона праці (поняття).
  • Нещасні випадки, професійні захворювання та аварії на виробництві (поняття, порядок розслідування та облік).
  • Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі виник­нення нещасних випадків, професійних захворювань та аварії на виробництві (види та порядок надання).
  • Загальна характеристика індивідуальних трудових спорів (поняття, сторони, органи, що їх розглядають).
  • Коло органів та порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
  • Комісія з трудових спорів як один із органів розгляду індивідуальних трудових спорів (компетенція, терміни звернення, порядок і терміни розгляду, порядок прийняття, термін та порядок виконання рішення).
  • Загальна характеристика судового розгляду індивідуальних трудових спорів.
  • Загальна характеристика колективних трудових спорів (конфліктів) — поняття та сторони.
  • Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).
  • Загальна характеристика кола органів, що вирішують колек­тивні трудові спори (конфлікти).
  • Загальна характеристика примирної комісії як органу, що вирішує колективні трудові спори (конфлікти). Поняття, порядок створення, предмет та результат вирішення.
  • Незалежний посередник у системі органів, що вирішують колективні трудові спори (конфлікти).
  • Загальна характеристика трудового арбітражу як органу, що вирішує колективні трудові спори (конфлікти). Поняття, порядок створення, предмет та результат вирішення.
  • Національна служба посередництва й примирення в системі органів, що вирішують колективні трудові спори (конфлікти). Поняття, порядок створення, предмет та результат вирішення.
  • Страйк (поняття, умови та порядок проведення, випадки заборони).
  • Судові органи в системі органів, що вирішують колективні трудові спори (конфлікти).
  • Загальна характеристика стадій вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
  • Послідовність розгляду та вирішення колективного трудового спору (конфлікту) примирними органами.
  • Загальна характеристика нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю України (поняття, види та органи, що здійснюють).
  • Коло органів, що здійснюють нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю України.
  • Відповідальність за порушення законодавства про працю України.

Страницы [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]
[ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ]
[ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ]


ВНИМАНИЕ! Содержимое сайта предназначено исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права принадлежат их законным правообладателям. Любое использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием содержимого сайта.
© 2007-2017 BPK Group.